Smurfit Kappa verstärkt sein Klimaschutzziel, indem sich der Konzern vornimmt, bis 2050 mindestens 'Netto-Null-Emissionen' zu erreichen

Smurfit Kappa hat heute neue Ziele zur weiteren Reduzierung seiner fossilen CO2-Emissionen bekannt gegeben, darunter das Ziel, bis 2050 mindestens eine Netto-Null-Emission zu erreichen. Zudem hat das Unternehmen sein bestehendes Zwischenziel für die CO2-Reduktion bis 2030 um 15 Prozentpunkte auf 55% gegenüber dem Basisjahr 2005 erhöht. Das Unternehmen wird diese Ziele durch die Initiative "Science Based Target" als einhergehend mit den Zielen des Pariser Abkommens validieren lassen. 

Smurfit Kappa ist seit 2005 ein Marktführer im Bereich Nachhaltigkeit. Vor der heutigen Ankündigung hatte das Unternehmen bereits eine Reduzierung der CO2-Emissionsintensität um 32,9% gegenüber dem für 2030 angestrebten Ziel einer 40%igen Reduzierung erreicht. Diese beeindruckende Leistung ist das Ergebnis der erfolgreichen Umsetzung von Schlüsselprojekten, die Teil des mittelfristigen Strategieplans des Unternehmens sind.
Eines dieser Projekte war die Installation eines branchenführenden Rückgewinnungskessels in der Nettingsdorfer Papierfabrik des Unternehmens in Österreich, der im Juni dieses Jahres in Betrieb genommen wurde. Der neue Kessel soll die CO2-Emissionen um weitere 40.000 Tonnen senken, was einer zusätzlichen Reduzierung der CO2-Emissionen um 1,5% im gesamten Unternehmen entspricht.

Im Namen von Smurfit Kappa sprach Tony Smurfit, CEO des Konzerns: "Wir sind stolz darauf, die Ziele des Green Deal der EU zu unterstützen, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen. Wir haben gute Fortschritte bei unseren bestehenden Zielen gemacht, und diese neuen Ziele unterstreichen das anhaltende Engagement der Organisation für Nachhaltigkeit und für eine bessere Zukunft unseres Planeten.
"Nachhaltigkeit war jahrzehntelang der Kern unseres Geschäfts, wir wollen an vorderster Front mit gutem Beispiel vorangehen und die Messlatte für die Papier- und Verpackungsindustrie höher legen, indem wir solch ehrgeizige Ziele setzen. Dies erfüllt alle unsere Kunden und Mitarbeiter mit Stolz".