Sikkerhed

 

Uanset hvor vi arbejder, er der ikke noget, der er så vigtigt, at det ikke kan gøres sikkert.

Vi tager vores medarbejderes trivsel meget alvorligt.

Vores People Strategy er en struktureret plan, der skal fremme arbejdstilfredshed, engagement og muligheden for til at avancere efter fortjeneste i et sikkert og respektfuldt arbejdsmiljø.

Vi er stolte over vores sikkerhedsniveau og afholder sundheds- og sikkerhedsdage i alle lande og på alle fabrikker med en konstant reduktion i antallet af ulykker. Safety for Life kampagnen fokuserer på vigtigheden af sikkert arbejde, så man kan leve et indholdsrigt liv, og den understreger, at ingen opgave er så vigtig, at den ikke kan udføres sikkert.

Vi tilbyder løbende uddannelse og muligheder, som f.eks. Open Leadership programmet, der er udviklet med handelshøjskolen INSEAD i Frankrig.

Vi arbejder hårdt for at være en god virksomhedsborger der, hvor vi er aktive, idet vi sikrer ligestilling mellem kønnene og lige muligheder på alle niveauer inden for vores organisation og bidrager positivt til lokalsamfundene og miljøet.

Respekt, forskellighed og rummelighed har bidraget til vores succes, og vi ønsker at sikre, at disse værdier bevares i fremtiden. Ligestilling mellem kønnene er noget, vi tager meget alvorligt for at sikre, at kvinder får alle muligheder for at fremme deres karriere på en retfærdig, åben og transparent måde.

Som en del af vores ‘Safety for life’ kampagne fortæller kolleger fra hele verden os, hvad der skaber glæde i deres liv og motiverer dem til at arbejde sikkert.