Talentudvikling

Formålet med denne workshop er at gå i dialog med studerende fra alle funktioner på et tidligt tidspunkt i deres karriere hos Smurfit Kappa og eksponere dem mere over for virksomheden. Graduate Workshop er designet for at sikre, at vores studerende kan opleve bredden ved Smurfit Kappa og få en bedre forståelse for de muligheder, som virksomheden kan tilbyde dem, mens de udvikler deres karriere.

Programmet Advanced Management Development (AMD) arrangeres for at udvikle talenter med stort potentiale på tværs af koncernen og forbedre deres oplevelse hos Smurfit Kappa. Undervisningsplanen med interne og eksterne præsentationer og workshops er en enestående mulighed for deltagerne for at lære mere om aspekterne ved Smurfit Kappa uden for deres daglige arbejde og for at udvikle sig både personligt og professionelt.

Dette program støtter succesfuld integrering og udvikling af vores ledere. Deltagere fra hele koncernen deltager i programmet, når de har ansøgt om en lederstilling. Programmet har et varieret indhold, der sikrer, at disse ledere udstyres med de redskaber og informationer, de har brug for, så de kan blive succesrige ledere hos Smurfit Kappa.

Programmet Smurfit Kappa Open Leadership er nyt tiltag blandt koncernens uddannelsestilbud. Smurfit Kappa arbejder sammen med INSEAD, som er en af verdens førende handelshøjskoler, for at designe et fuldt skræddersyet program på basis af modellen Smurfit Kappa Open Leadership. Modellen er resultatet af et 1-årigt projekt, der omfatter Smurfit Kappa ledere på alle niveauer i organisationen og definerer ni vigtige kompetencer, der betragtes som absolut nødvendige hos Smurfit Kappa for at opnå fortsat vækst og langsigtet succes.

Udviklingen af vores ledere stopper ikke, når du opnår en særlig position hos Smurfit Kappa. Vi opfordrer ledere på alle niveauer i organisationen til at tilegne sig viden. For de fleste øverste ledere på niveauet country CEO og lignende tilbyder Smurfit Kappa en række yderst professionelle og interessante programmer med nogle af verdens førende handelshøjskoler, bl.a.:

• INSEAD i Frankrig
• London Business School i Storbritannien
• Harvard University i USA.             

Dette program støtter med stor succes, at medarbejderne i koncernen bliver bedre til engelsk. Horner School of English giver et 1-uges intensivt kursus i engelsk. Skolen ligger midt i Dublin, og deltagerne bor hos en nøje udvalgt værtsfamilie, hvilket giver dem en uvurderlig mulighed for at øve deres engelsk om aftenen.

Vores online platform til engelskkurset, der udbydes af EF (English First), tiltrækker de medarbejdere, der foretrækker et alternativ til traditionel undervisning i klasselokalet. Det giver mulighed for en fuldstændig fleksibel læring, enten hjemme, på kontoret, på tablet eller smartphone. Deltagerne kan vælge, hvornår og hvilken type engelsk de ønsker at lære, lige fra almindeligt engelsk, forretningsengelsk og selv branchespecifik engelsk.