Sécurité

 

Où que nous soyons, la sécurité est notre mot d’ordre.

Nous prenons très au sérieux le bien-être de notre personnel.
Notre stratégie en matière de ressources humaines est un plan structuré visant à favoriser la satisfaction au travail, la participation et la possibilité pour tous de progresser en fonction du mérite, dans un milieu de travail sûr et respectueux.

Nous sommes fiers de notre bilan en matière de sécurité et nous organisons des journées de la santé et de la sécurité dans tous les pays et toutes les usines, tout en réduisant continuellement le nombre d'accidents avec arrêt de travail. La campagne « Sécurité pour la vie » met l'accent sur l'importance de travailler en toute sécurité pour profiter pleinement de la vie et souligne que tout doit être fait en toute sécurité.

Nous proposons des formations continues et des opportunités comme le programme Open Leadership, développé en partenariat avec l'INSEAD - France.

Partout où nous opérons, nous œuvrons pour être une entreprise citoyenne. Nous garantissons l'égalité des sexes et l'égalité des chances à tous les niveaux de notre organisation et nous défendons activement les communautés locales et l'environnement.

Le respect, la diversité et la participation ont contribué à notre succès et nous voulons nous assurer que ces valeurs soient préservées à l'avenir. Nous prenons l'égalité des sexes très au sérieux et nous veillons à ce que les femmes aient toutes les chances de progresser dans leur carrière, d'une manière équitable, ouverte et transparente.
 

Dans le cadre de notre campagne « Sécurité pour la vie », des collaborateurs du monde entier nous disent ce qui égaye leur vie et les motive à travailler en toute sécurité.