En quoi la transparence offre-t-elle une valeur ajoutée au développement durable des entreprises ?

Faire preuve de transparence

Face aux exigences croissantes des consommateurs, aux pressions politiques, aux nouvelles exigences réglementaires et à l'évolution des attentes des investisseurs, les entreprises n'ont qu'une ligne de conduite à adopter : réagir avec transparence, se fixer des objectifs et agir. Ce faisant, elles accéléreront leurs performances en matière d'objectifs environnementaux et sociaux et gagneront la confiance de leurs clients et des autres parties prenantes. Une entreprise a tout à gagner à être transparente. Cela lui ouvre de nouvelles perspectives en matière d'innovation, de croissance et de création de valeur durable.

Notre nouvelle étude le montre :

• 50 % des entreprises affirment avoir des plans concrets et ambitieux pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050
• 61 % des entreprises déclarent que le développement durable modifie leur manière de mesurer les performances financières
• 63 % des entreprises estiment être parfaitement transparentes sur la manière dont les décisions en matière de développement durable sont prises et sur les raisons qui les motivent 
• 47 % des entreprises ont donné la priorité à l'innovation en matière d'emballage dans le cadre des objectifs de zéro émission nette

Qu’apprendrez-vous dans ce rapport de recherche ?

Comment les entreprises utilisent-elles le pouvoir de la transparence pour accélérer le développement durable ? Et comment peuvent-elles mentionner dans leurs rapports d'entreprise les objectifs de développement durable afin de démontrer l’efficacité de leurs actions ? Parallèlement, quelles sont les attentes des consommateurs vis-à-vis des entreprises auprès desquelles ils achètent des produits et services ? Et quel est l'impact de la transparence sur la confiance et la crédibilité des entreprises en matière de développement durable ?

• Reconnaître le développement durable comme catalyseur de changement générant des opportunités de croissance. Si seul un petit groupe de « leaders en matière de développement durable » – à peine un répondant sur neuf – affirme avoir mis en place de solides stratégies de développement durable, la majorité des entreprises ont introduit des stratégies au cours des deux dernières années ou sont en train de les élaborer.
• Les leaders en matière de développement durable, présentés dans le rapport complet, ont une longueur d'avance sur la définition des mesures à prendre pour atteindre la neutralité carbone et sur la transparence de leurs actions en matière de réduction des émissions.
• Ce qui entrave le plus la crédibilité des entreprises en matière de développement durable, c'est le manque de cohérence dans l'accès aux données et le manque de transparence de la supply chain.
• Les entreprises doivent garantir à leurs clients, investisseurs et partenaires de la supply chain que leurs données sont fiables afin de gagner leur confiance.