Bezpieczeństwo

 

Niezależnie od tego, co i gdzie robimy, nic nie jest tak ważne, by nie mogło być zrobione bezpiecznie.

Dobre samopoczucie wszystkich pracowników jest dla nas bardzo istotne. 

Nasza strategia dotycząca ludzi to ustrukturyzowany plan, który ma na celu zwiększenie zadowolenia z pracy, zaangażowanie pracowników, tworzenie bezpiecznego i pełnego szacunku miejscu pracy.

Jesteśmy dumni ze statystyk dotyczących bezpieczeństwa w naszych zakładach. Potwierdzają one nieustający spadek liczby wypadków. We wszystkich naszych fabrykach w różnych krajach organizujemy Safety Days - dni promujące bezpieczeństwo i zdrowy tryb życia. Kampania Safety for Life (Bezpieczeństwo dla życia) zachęca do zachowania bezpieczeństwa w pracy, by móc cieszyć się pełnią życia. Kampania wzmacnia przesłanie, że nic nie jest tak ważne, by nie mogło być zrobione bezpiecznie.

Prowadzimy ciągłe szkolenia i zapewniamy możliwości rozwoju, czego przykładem jest program Open Leadership, opracowany we współpracy z francuska szkołą biznesu INSEAD.

Nieustannie ciężko pracujemy by być firmą odpowiedzialną społecznie we wszystkich miejscach, w których działamy. Zapewniamy równość płci i równe szanse na każdym poziomie naszej organizacji. Działamy na rzecz lokalnych społeczności i środowiska naturalnego.
Szacunek, różnorodność i integracja przyczyniły się do naszego sukcesu. Z całą pewnością te wartości będą też respektowane w przyszłości. Równouprawnienie płci jest dla nas bardzo istotne. Zapewniamy kobietom szansę na rozwój kariery w naszej organizacji w sposób uczciwy, otwarty i przejrzysty.

W ramach kampanii Safety for Life pracownicy z całego świata podzielili się tym, co przynosi im radość w życiu i co motywuje ich do bezpiecznej pracy.