Strategia dot. zdrowia i bezpieczeństwa oraz pozytywne praktyki mają swój początek na samej górze. Oddziały centralne Smurfit Kappa w Argentynie i Chile opracowały i wdrożyły własne programy edukacyjne się pod hasłem "Jak przewidywać pomyłki i uchybienia", aby promować podejmowanie bezpiecznych i przyjaznych dla zdrowia decyzji.

"Chcemy być organizacją, która wyciąga wnioski i dokonuje analizy błędów oraz stojących za nimi wzorców zachowań" - mówi H&S Cluster Manager w Argentynie i Chile. " Lepsza analiza przyczyn incydentów oraz zrozumienie i przewidywanie ludzkich błędów pozwala zapobiec powtarzaniu się wypadków w miejscu pracy", dodaje Oscar Velasco, H&S Manager klastra centralnego.

Stworzyliśmy wirtualne środowisko kształcenia, wykorzystując incydenty, które miały miejsce w przeszłości, aby edukować naszych liderów w zakresie korzystania z różnych narzędzi i możliwości komunikacyjnych w celu zapobiegania wypadkom w przyszłości. Kluczowe elementy szkolenia obejmują zrozumienie ludzkich zachowań, tworzenie relacji opartych na zaufaniu, rzetelne analizy wypadków i skuteczne metody działania. Celem szkoleń jest trwała przemiana zachowań.

Program rozpoczął się w centralnym klastrze w 2022 roku i od tego momentu przeszkolono ponad 1400 liderów w Argentynie i Chile. 

 

W Smurfit Kappa, bez względu na to, gdzie pracujemy, nic nie jest tak ważne, by nie można tego zrobić bezpiecznie.