Coinvolgimento dei Dipendenti

 

In Smurfit Kappa, la tua voce conta.

Nel 2014 abbiamo lanciato My Voice, la nostra prima indagine globale in assoluto riguardo la soddisfazione dei dipendenti. Oltre 34.000 dei nostri dipendenti hanno risposto a My Voice, fornendoci un feedback essenziale in termini di opinioni e suggerimenti per migliorare l’ambiente di lavoro. Ciò ha portato a risultati pratici tangibili con oltre 1.200 iniziative di miglioramento portate avanti di conseguenza nelle nostre strutture in tutto il mondo. Le aree di miglioramento sono state le seguenti:

• Comunicazione – sono stati implementati migliori canali di comunicazione riguardo alla performance generale della società così come riguardo a problemi locali.
• Riconoscimenti – riconoscimenti e gratificazioni di team o singoli che sul lavoro hanno dato di più di quanto ci si aspettasse da loro.
• Opportunità di Carriera – opportunità di avanzamento di carriera sono state chiaramente definite a tutti i livelli nell’ambito del Gruppo.

Il feedback riguardo a questo nuovo canale di comunicazione è stato estremamente positivo, in quanto ha fornito al nostro personale più voce in capitolo sulla gestione quotidiana della Società e nell’individuazione di iniziative che porteranno a futuri successi.

Un’altra indagine My Voice è stata effettuata nel 2017 e stiamo attualmente raccogliendo le relative informazioni, sempre con l’intenzione di implementare le iniziative e le idee di miglioramento.