Ricerca Sostenibilità 2023 | Smurfit Kappa & Financial Times

REPORT DELLA RICERCA

In che modo la trasparenza crea valore aggiunto per la sostenibilità aziendale?

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Smurfit Kappa ha collaborato con il Financial Times per condurre una nuova ricerca volta a rispondere ad alcune delle domande più urgenti sul tema della sostenibilità.

In un mondo in cui la sostenibilità è sempre più essenziale per il business, le aziende devono essere precise e ambiziose nel misurare, divulgare e garantire i propri sforzi.

Scopri il modo in cui misurare, divulgare e garantire le proprie azioni crea valore aggiunto e aumenta la credibilità della sostenibilità aziendale.

Il vantaggio della trasparenza

Le aziende devono affrontare crescenti richieste dei consumatori, pressioni politiche, nuove normative e aspettative degli investitori in continua evoluzione. C'è solo un modo per rispondere: con chiarezza, determinazione e azione. Solo così è possibile accelerare i progressi sugli obiettivi ambientali e sociali e beneficiare di una maggiore fiducia da parte di clienti e stakeholder. La trasparenza offre alle aziende un vantaggio, creando nuove opportunità di innovazione, crescita e valore duraturo.

La nostra nuova ricerca rivela che:

  • il 50% delle aziende afferma di avere piani concreti e ambiziosi per raggiungere l’obiettivo di emissioni nette di CO2 pari a zero entro il 2050
  • il 61% afferma che la sostenibilità sta cambiando il modo in cui si misurano i risultati finanziari
  • il 63% ha una totale trasparenza su come e perché vengono prese le decisioni in tema di sostenibilità

Cosa imparerai dal report di questa ricerca

Quindi, in che modo le aziende utilizzano il potere della trasparenza per accelerare la vera sostenibilità? E come possono collegare la loro contabilità aziendale agli obiettivi di sostenibilità per dimostrare le proprie azioni concrete e dimostrarne l'efficacia? Dall'altro lato, cosa si aspettano i consumatori dalle aziende da cui acquistano prodotti e servizi? E che impatto ha la trasparenza sulla fiducia e sulla credibilità quando si parla di sostenibilità aziendale?

La nostra nuova ricerca ha cercato di rispondere a queste domande:
  • Riconoscere che la sostenibilità è un catalizzatore per il cambiamento e crea opportunità di crescita. Un piccolo gruppo di "Leader della sostenibilità" - solo 1 su 9 dei nostri intervistati - afferma di avere solide strategie di sostenibilità. Ma la maggior parte delle aziende ha introdotto strategie solo negli ultimi due anni o le sta sviluppando ora.
  • I Sustainability Leader, evidenziati nel report completo, sono in vantaggio nella definizione delle azioni da intraprendere per muoversi verso ”net zero” e nel creare trasparenza sulle loro azioni legate alle emissioni.
  • I principali ostacoli per aumentare la credibilità sulla sostenibilità sono l'accesso a dati discordanti e la mancanza di trasparenza della supply chain.
  • Le aziende devono assicurare ai clienti, agli investitori e ai collaboratori della catena di fornitura che i loro dati siano affidabili per creare in loro la fiducia necessaria.
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La ricerca

I dati di questo report si basano su un’indagine commissionata da Smurfit Kappa e condotta da FT Longitude tra ottobre e dicembre 2022 ed amplia il nostro documento del 2020, "La sostenibilità cambia il panorama aziendale per sempre", con nuove domande e un campione ampliato.

La ricerca ha coinvolto 440 senior ed executive leader di aziende retail ed industriali, anche appartenenti al settore del largo consumo e dell’eCommerce. Tutti gli intervistati hanno la supervisione e/o la responsabilità delle iniziative di sostenibilità della propria organizzazione e il 25% ricopre ruoli di C-suite. Provengono da 11 principali paesi: Colombia, Francia, Germania, Irlanda, Italia, Messico, Paesi Bassi, Polonia, Spagna, Regno Unito e USA. Questo ci consente di analizzare le differenze regionali nel modo in cui le aziende affrontano la trasparenza sulla sostenibilità, ad esempio tra Europa e Americhe.

In aggiunta alla ricerca quantitativa, FT Longitude ha realizzato una serie di approfondite interviste con:

  • Simon Boas Hoffmeyer, Senior Director, Group Sustainability & ESG, Carlsberg Group
  • Nina Hajikhanian, Director, DTC EMEA, Patagonia
  • Amanda Calder-McLaren, Senior Director, Brand and Communications, The North Face
  • Tim Orton, Chief Investment Officer, Aegon UK
  • Claudia Campillo Velásquez, VP Corporate Affairs and General Secretary, Grupo Éxito
  • Robert Eccles, Visiting Professor of Management Practice, Saïd Business School, University of Oxford
  • Adrian Sen, Packaging Sustainability Innovation Manager, Colgate-Palmolive
  • Mads Twomey-Madsen, VP Corporate Communications & Sustainability, Pandora
  • Silvia Dávila, President of Latin America, Danone, and Co-Chair for The Consumer Goods Forum in Latin America
  • Cathrine de Coninck-Lopez, Global Head of ESG, Invesco
  • Ken Bowles, Chief Financial Officer, Smurfit Kappa
  • Garrett Quinn, Chief Sustainability Officer, Smurfit Kappa
  • Arco Berkenbosch, Vice President of Innovation and Development, Smurfit Kappa

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